京东培训几天可以离职吗
在京东培训期间，员工提出离职的时间要求主要 依据培训协议中的约定 。如果培训协议中没有特别约定，那么员工通常需要提前 三天 通知用人单位，然后可以离职。此外，如果培训期属于试用期，员工在试用期内提前三天通知用人单位也是可以的。
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在京东培训期间，员工提出离职的时间要求主要 依据培训协议中的约定 。如果培训协议中没有特别约定，那么员工通常需要提前 三天 通知用人单位，然后可以离职。此外，如果培训期属于试用期，员工在试用期内提前三天通知用人单位也是可以的。