医院招聘要培训么吗
是的，医院招聘后通常会进行培训。以下是关于医院招聘后培训的相关信息：
岗前培训的目的和内容 目的：帮助新入职人员尽快了解医院文化、熟悉岗位要求，增加荣誉感、归属感和使命感，规范上岗，保障医疗安全。 内容：包括依法执业、学科专科建设、医疗核心制度、医德医风、清廉医院建设、医患关系协调、医院基本情况、医院规章制度、职业道德教育、院感管理、安全生产等方面。 岗前培训对新员工的重要性 减少紧张情绪：使新职工熟悉医院环境和工作流程，缓解心理压力，尽快投入工作。 提升职业态度：培养对医院和病人的忠诚情感，增强职业意识和责任意识。 融入团队文化：通过团队协作训练，增进对集体的参与意识与责任心，改善人际关系。综上所述，医院招聘后通常会进行培训，以确保新员工能够快速适应工作环境，提高工作效率和服务质量。