外出培训打架犯法吗
外出培训期间打架是否犯法，需根据具体行为后果和法律规定综合判断，主要分为以下情况：
一、一般情况（不构成犯罪） 轻微伤害若仅造成轻微伤（如表皮擦伤、轻微挫伤等），通常不构成犯罪，但可能面临治安处罚，包括五日以下拘留或五百元以下罚款。
情节显著轻微若双方达成和解且无其他恶劣情节，可能不追究法律责任，但需承担民事赔偿责任。
二、构成犯罪的情形 轻伤及以上若造成轻伤（如骨折、器官损伤等）或死亡，将涉嫌故意伤害罪，根据伤害程度判处3年以下、10年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
特殊情形加重处罚包括：
结伙殴打、伤害他人；
殴打残疾人、孕妇、未成年人或60周岁以上老人；
多次或群体性殴打他人。
三、其他责任 民事赔偿责任无论是否构成犯罪，若造成人身损害，需赔偿医疗费、护理费、误工费等费用；若致残或死亡，还需赔偿残疾辅助器具费、赔偿金等。
教育与纪律处分若在培训期间打架，还需承担学校或培训机构的纪律处分，如警告、罚款、停学等。
四、结论外出培训期间打架是否违法，关键在于行为是否导致轻伤及以上后果。建议避免动手，通过协商或法律途径解决纠纷。若已发生伤害，应及时就医并保留证据，依法维权。