培训机构超前收费吗
根据相关规范，培训机构不得违规提前预收培训费，具体要求如下：
一、收费时间限制 预收费时间成人培训机构预收费用不得超过对应培训服务开始前1个月；
校外培训机构不得提前收取超过3个月或60课时的费用，且不得超过5000元。
培训周期划分预收费应与培训周期一致，超过1年的按学年（最长12个月）收取。
二、收费方式规范 账户管理预收资金需存入预收费专用账户，与机构自有资金分账管理，执行银行定期划扣机制。
禁止捆绑收费不得以折扣优惠、消费贷款、金融产品等名义跨学习期限或跨学年打包预收费用。
三、退费与责任 合同条款退费按双方合同约定及法律规定办理，未完成课程的退费应退还已缴费用。
负债管理预收费用应作为负债管理，不得提前或推迟确认收入。
四、违规处罚与建议违规后果 ：超前收费可能面临罚款、责令停业整顿等处罚；
家长建议 ：通过官方渠道选课缴费，签订示范合同，理性看待培训宣传。
以上规定旨在规范培训机构收费行为，保护消费者权益，建议家长和学员遵守相关规定，避免因违规操作引发纠纷。
根据相关规范，培训机构不得违规提前预收培训费，具体要求如下：
一、收费时间限制 预收费时间成人培训机构预收费用不得超过对应培训服务开始前1个月；
校外培训机构不得提前收取超过3个月或60课时的费用，且不得超过5000元。
培训周期划分预收费应与培训周期一致，超过1年的按学年（最长12个月）收取。
二、收费方式规范 账户管理预收资金需存入预收费专用账户，与机构自有资金分账管理，执行银行定期划扣机制。
禁止捆绑收费不得以折扣优惠、消费贷款、金融产品等名义跨学习期限或跨学年打包预收费用。
三、退费与责任 合同条款退费按双方合同约定及法律规定办理，未完成课程的退费应退还已缴费用。
负债管理预收费用应作为负债管理，不得提前或推迟确认收入。
四、违规处罚与建议违规后果 ：超前收费可能面临罚款、责令停业整顿等处罚；
家长建议 ：通过官方渠道选课缴费，签订示范合同，理性看待培训宣传。
以上规定旨在规范培训机构收费行为，保护消费者权益，建议家长和学员遵守相关规定，避免因违规操作引发纠纷。