建行培训是分批的吗

建设银行新员工培训通常采用分批进行的方式，具体安排如下：

所有签约的校园招聘生会在签约后的短时间内集中进行培训，通常在毕业季（如每年6-8月）或入职前的几个月内完成。

由于签约学生数量较多，建行会将新员工分批次进行培训，培训时间可能延续数月。例如：

温州建行每年3月举办为期两周的培训

苏州建行7月进行类似周期的培训

北京建行秋招新入职培训等特殊项目

基础培训通常为1-2周，但具体时长因分行、岗位和培训内容而异。部分培训可能采用线上线下结合的方式，如宁夏区分行信用卡中心通过线上录播视频与线下网点相结合

培训费用因地区、内容、时长不同而有所差异，建议通过建行官方渠道或培训通知获取具体信息

综上，建行培训以分批为主，具体安排需结合签约时间、地区及分行政策。

建设银行新员工培训通常采用分批进行的方式，具体安排如下：

所有签约的校园招聘生会在签约后的短时间内集中进行培训，通常在毕业季（如每年6-8月）或入职前的几个月内完成。

由于签约学生数量较多，建行会将新员工分批次进行培训，培训时间可能延续数月。例如：

温州建行每年3月举办为期两周的培训

苏州建行7月进行类似周期的培训

北京建行秋招新入职培训等特殊项目

基础培训通常为1-2周，但具体时长因分行、岗位和培训内容而异。部分培训可能采用线上线下结合的方式，如宁夏区分行信用卡中心通过线上录播视频与线下网点相结合

培训费用因地区、内容、时长不同而有所差异，建议通过建行官方渠道或培训通知获取具体信息

综上，建行培训以分批为主，具体安排需结合签约时间、地区及分行政策。