岗位锻炼属于培训吗
岗位锻炼属于培训的一种形式。根据搜索结果，专业训练的形式包括多种类型，其中明确提到 挂职锻炼 作为在岗培训的一种方式。岗位锻炼通常指通过实际工作环境中的实践锻炼，提升员工的专业技能、管理能力或职业素养，属于实践型培训范畴。
补充说明：
培训形式分类培训形式一般分为在岗培训、脱产培训、在线培训等类别，岗位锻炼多归类为在岗培训，因为它是在实际工作场景中进行的。
与其他形式的区别与脱产培训（如集中授课）或在线培训（如网络课程）不同，岗位锻炼强调“实战化”体验，通过实际任务和问题解决能力培养。
综上，岗位锻炼是培训体系中的重要组成部分，通过实践操作提升员工综合能力。