培训没有合同能起诉吗

即使没有签订书面合同，只要存在其他有效证据证明培训事实，仍然可以起诉要求赔偿。以下是具体分析：

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条，合同或者其他财产权益纠纷的当事人，即使未签订书面合同，只要有其他证据证明合同关系（如人证、物证、视听资料、转账记录等），仍可提起诉讼。

需符合《民事诉讼法》第一百一十九条的起诉条件：

原告与案件有直接利害关系；

有明确的被告；

有具体的诉讼请求和事实、理由；

属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉法院管辖。

替代性证据 ：若无书面合同，需提供其他证据证明培训事实，例如：

培训通知、广告宣传资料、付款凭证；

同事证言、短信或微信聊天记录（需注意证据真实性）。

证据效力 ：无法核对原件的复印件不能作为定案依据，必须有其他证据佐证。

合同瑕疵 ：若合同存在重大瑕疵（如培训内容不明确、责任义务缺失），可能被认定为无效合同，守约方可主张解除合同并索赔。

即时结清合同 ：交易行为地为合同履行地，可据此确定管辖法院。

收集证据 ：整理培训通知、付款凭证、广告宣传资料等，形成证据链。

确定被告 ：确认培训机构为合同相对方（如广告中承诺的机构）。

法律咨询 ：可咨询专业律师，评估证据充分性及诉讼策略。

综上，未签合同并非起诉的障碍，但需通过其他方式证明合同关系。建议及时收集证据，通过法律途径维护权益。