失业险领取还要培训吗

领取失业金 不是必须 参加培训的。根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员领取失业保险金需要满足的条件包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。法律并未规定领取失业金必须参加培训。

然而，也有地方政策要求领取失业金的人员需要参加培训。例如，有观点认为领取失业金需要参加培训，否则可以拒绝支付失业金。此外，一些地方规定，失业人员在领取失业保险金期间无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。

因此，虽然法律上没有明确规定领取失业金必须参加培训，但实际操作中可能会有一些地方性的要求或建议。建议您咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策和规定。

根据我国现行法律规定和各地政策，领取失业保险金与参加培训的关系需结合具体情况分析：

领取失业保险金需满足以下核心条件（与是否参加培训无关）：

缴纳失业保险满1年以上 ；

非因本人意愿中断就业 （如单位解除劳动合同、破产等）；

60日内办理失业登记并求职 。

失业人员在领取失业保险金期间， 可以参加免费职业培训 ，但 并非强制要求 。若因个人原因无法参加，可协商调整培训时间或地点，社保机构不会因此停发失业保险待遇。

若失业人员 无正当理由拒不接受 当地政府指定部门或机构提供的适当工作或培训，社保机构有权 停止发放失业保险金及其他相关待遇 。

培训时间通常为 5天/周 ，具体安排可能因地区或培训机构不同略有差异；

若已就业，则自动停止领取失业保险金。

领取失业保险金 不强制要求必须参加培训 ，但建议积极参与免费职业培训以提升就业能力。若存在特殊情况无法参加，应及时与相关部门沟通调整。