培训督导经常出差吗
根据搜索结果，培训督导的工作特点中明确提到 可能需要经常出差 ，具体情况如下：
培训督导岗位需陪同分公司老总督导前线负责人和组训，确保培训质量和业务目标实现，可能涉及跨地区或跨部门的培训活动，因此出差频率较高。
珠宝督导岗位负责区域促销活动的组织与效果评估，这类活动通常需要到具体门店执行，可能涉及多地协调和现场指导，因此也需频繁出差。
根据搜索结果，培训督导的工作特点中明确提到 可能需要经常出差 ，具体情况如下：
培训督导岗位需陪同分公司老总督导前线负责人和组训，确保培训质量和业务目标实现，可能涉及跨地区或跨部门的培训活动，因此出差频率较高。
珠宝督导岗位负责区域促销活动的组织与效果评估，这类活动通常需要到具体门店执行，可能涉及多地协调和现场指导，因此也需频繁出差。
总结 ：培训督导因工作性质，出差是常态，但具体频率会因公司业务范围、项目需求和个人职责而有所不同。