恒生保泰培训靠谱吗
恒生保泰培训是否靠谱，从现有的信息来看，存在一些负面评价，具体情况如下：
招聘流程问题 ：有应聘者反映，恒生保泰在面试后通知录用，并发放了offer，随后又要求等待入职，且入职时间不断变化，态度恶劣。这表明公司在招聘流程上存在不透明和不规范的行为，可能会给应聘者带来困扰和损失。
外包问题 ：有信息称恒生保泰是外包公司，实际工作质量不高，且存在延迟发放工资的情况。这可能意味着公司管理不善，员工权益无法得到保障。
公司管理问题 ：有员工反映公司内卷严重，这可能表明公司内部管理存在一定问题，员工工作压力较大。
恒生保泰作为恒生电子旗下的子公司，在保险金融科技领域有着丰富的经验和先进的技术实力。其培训和产品在保险行业内得到了广泛的认可和应用。以下是对恒生保泰培训靠谱性的详细分析：
恒生保泰的培训实力 技术实力和项目经验：恒生保泰与君龙人寿合作，成功上线了新一代寿险核心系统，显示了其在技术和项目实施方面的强大能力。此外，恒生保泰在数字人和大模型领域的应用，如数字人视频计划书、AI应用开发平台等，也体现了其在技术创新方面的领先地位。 行业认可：恒生保泰在寿险数智论坛上的亮相和推出新会计准则综合数字平台（NASP），进一步证明了其在行业内的影响力和专业地位。 培训内容和效果 课程丰富全面：恒生保泰提供的培训课程内容丰富，涵盖企业文化、财务管理、法律风险管理等多个方面，帮助员工全面了解公司。 职业素养和客户服务培训：特别提到的职业素养规范和客户服务培训，有助于员工提升职业素养和客户服务水平，增强公司的整体竞争力。 客户反馈和评价 员工反馈：有员工在培训心得体会中提到，培训课程不仅丰富全面，还通过互动和实际案例讲解，极大地提升了学习效果和工作能力。综上所述，恒生保泰的培训不仅内容全面、系统，而且通过实际项目和技术的应用，能够有效提升员工的专业能力和职业素养。因此，可以认为恒生保泰的培训是靠谱的，能够为企业和员工带来实实在在的价值。