去富士康工作要培训吗多久
关于富士康的培训时间，根据招聘岗位和地区差异，主要分为以下几种情况：
一、培训时间范围 短期集中培训多数情况下，新员工需接受1-2周的集中培训，内容涵盖厂规文化、安全生产、基础技能等。培训期间通常发放临时工牌，可正常用餐，部分岗位可能安排第三天签订劳动合同。
分阶段培训体系普工岗位 ：一般需3-6个月的系统性培训，包括基础技能、设备操作、质量标准等。
技术或管理岗位 ：培训周期可能更长，通常超过6个月，涉及专业技能提升和管理知识培训。
二、工资待遇培训期间工资 ：
普工岗位：基本工资960元/月，综合补助后可达2000元左右；
郑州厂区新员工：底薪1550元/月，含餐补助；
威海厂区新员工：与郑州厂区相近，综合薪资约2800元/月。
三、其他注意事项 入职流程 ：面试通过后通常当天发放工牌，次日或第三天开始培训，部分岗位当天或次日签订劳动合同。
地区差异 ：不同城市厂区存在薪资水平差异，例如深圳、昆山、郑州、威海等地薪资标准不同，建议入职前咨询具体用工单位。
转正时间 ：普工岗位通常需3-6个月转正，技术岗位可能更长。
建议求职时通过官方渠道核实最新政策，避免依赖非权威信息。